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人才招聘

安徽省通和房地產(chǎn)集團(tuán)合肥有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政專(zhuān)員兼駕駛員

文字:[大][中][小] 2022/3/7     瀏覽次數(shù):    

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí),注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng)。

(二)公平公開(kāi)原則。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,為應(yīng)聘者提供公開(kāi)、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

    二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位

招聘人數(shù)

備注

行政專(zhuān)員兼駕駛員

1名

工作地點(diǎn):通和·天譽(yù)項(xiàng)目地

合計(jì)

1名

 

(二)崗位條件

1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-40歲之間;

2)退役軍人優(yōu)先,曾有專(zhuān)職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)三年以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕齡,熟悉車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢、維修等辦理程序;

4)具有良好的駕駛技術(shù),安全意識(shí)強(qiáng),能夠服從安排,吃苦耐勞,為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

5)能適應(yīng)加班工作。

(三)工作職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作;

2)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成公司用車(chē)、接待任務(wù);

3)負(fù)責(zé)車(chē)輛內(nèi)外部的日常清潔及整理;

4)輔助處理綜合辦其他日常行政事務(wù)。

、招聘程序
    (一)應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站(新安人才網(wǎng))應(yīng)聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間:202237 312日(暫定)。

(二)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

通和集團(tuán)合肥有限公司綜合辦根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選,審查合格后,下達(dá)面試通知。
    (三)面試

經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)3:1及以上,方可開(kāi)考(即原則上1個(gè)招聘崗位,經(jīng)資格審查合格人員達(dá)3人,可組織面試該崗位招聘人數(shù)1人)。

面試滿分100分,分為應(yīng)聘人員自我工作介紹、面試答題等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、和能崗匹配程度。

面試由通和集團(tuán)合肥有限公司綜合辦牽頭組織,分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)等參與實(shí)施,組成面試小組。

(四)考察(背景調(diào)查)

面試結(jié)束后,對(duì)面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員按照1:1從高分到低分確定擬聘用人員。綜合辦對(duì)擬聘用人員以往從業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查。如遇背景調(diào)查不合格的,從面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

擬聘用人員背景調(diào)查合格后,由通和集團(tuán)合肥有限公司綜合辦組織與其進(jìn)行溝通,雙方達(dá)成工作意向后,組織其進(jìn)行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)面試、背調(diào)、體檢情況,確定擬聘用人員。通過(guò)在公司宣傳欄張貼公示的形式進(jìn)行公告,公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

四、未盡事宜,由通和集團(tuán)合肥有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

聯(lián)系方式:通和集團(tuán)合肥有限公司綜合辦0551-65668577

公司地址:合肥肥西縣青龍路與站前路交口東300米

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