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通知公告

安徽省通和房地產(chǎn)集團有限公司面向社會公開招聘財務(wù)人員公告

文字:[大][中][小] 2019/11/19     瀏覽次數(shù):    

為加強人才隊伍建設(shè),結(jié)合通和集團工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)人員,具體公告如下。

 一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩诳疾鞈?yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時,注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風。
   
(二)公平公開原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律,為應(yīng)聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。
   
(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求,通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
    二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

招聘崗位

招聘人數(shù)

備注

主辦會計

5

根據(jù)工作需要,分配到通和集團所屬公司工作。

出納

5

合計

10

 

(二)崗位條件

1.主辦會計:

1)年齡在45周歲以內(nèi)(即1974111日及以后出生);大學本科及以上學歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),具有會計職稱;從事過房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)財務(wù)工作。

2)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)會計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策;熟練使用辦公軟件及財務(wù)應(yīng)用軟件。

3)為人正直、責任心強,原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實,有較強的敬業(yè)精神;具有良好的綜合素質(zhì),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力;善于關(guān)心團結(jié)同志,具有團隊精神并能承受工作壓力。能駐外(省內(nèi))。

2.出納:

1)年齡在35周歲以內(nèi)(即1984111日及以后出生);大學本科及以上學歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),具備會計職稱者優(yōu)先考慮。

2)責任心和原則性強,處事公正客觀,嚴謹勤勉,能承受壓力;具有良好的分析判斷能力、語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊精神,保密意識強。

3)具備一定的財務(wù)分析能力,熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件及財務(wù)應(yīng)用軟件,熟練處理帳務(wù)及編制各種報表;能駐外(省內(nèi))。

三、招聘渠道

本次招聘面向社會公開招聘,在專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(新安人才網(wǎng)等)、通和集團網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

四、招聘程序
    (一)應(yīng)聘報名

應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)站(新安人才網(wǎng))應(yīng)聘系統(tǒng)投遞簡歷,也可通過直接發(fā)郵件至通和集團郵箱投遞簡歷或到通和集團黨政辦現(xiàn)場遞交簡歷,每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名時間:20191119日—11月27日。
   
(二)資格審查和簡歷篩選
   
通和集團黨政辦會同相關(guān)部門(單位)根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查、簡歷篩選,審查合格后,下達考試通知。
   
(三)面試

經(jīng)審查合格的報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達2:1及以上,方可開考(即原則上1個招聘崗位,經(jīng)資格審查合格人員達2人,可組織面試該崗位招聘人數(shù)1人)。面試滿分100分,面試分為應(yīng)聘人員自我工作介紹、面試答題等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動機、對應(yīng)聘崗位的認識、應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力和能崗匹配程度。面試由通和集團黨政辦牽頭組織,分管領(lǐng)導、相關(guān)部門(單位)等參與實施,組成面試小組。

(四)考察(背景調(diào)查)

面試結(jié)束后,對面試成績達到60分及以上的人員按照1:1從高分到低分確定擬聘用人員。對擬聘用人員,通和集團黨政辦要對其以往從業(yè)經(jīng)歷進行背景調(diào)查。如遇背景調(diào)查不合格的,從面試成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補。

(五)體檢

擬聘用人員背景調(diào)查合格后,通和集團黨政辦會同相關(guān)部門(單位)與其進行溝通,雙方達成工作意向后,組織其進行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從面試成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)面試、背調(diào)、體檢情況,確定擬聘用人員。通過通和集團網(wǎng)站向社會公示,公示期不少于5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

五、未盡事宜,由通和集團黨政辦公室負責解釋。

 

聯(lián)系方式:通和集團黨政辦公室0551-65168135

公司地址:合肥黃山路468號通和大廈B20

公司郵箱:thfc200403@163.com

 

 

 

安徽省通和房地產(chǎn)集團有限公司

2019年1119

 

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