10月25日，通和集團(tuán)總部開展了“解放思想謀發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)”大討論活動(dòng)。與會(huì)人員圍繞五大要求，聚焦六破六立，結(jié)合崗位實(shí)際，進(jìn)行了交流研討。通和集團(tuán)總部全體員工參加會(huì)議，通和集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)史敦文主持會(huì)議。

    史敦文指出，通和集團(tuán)開展大討論活動(dòng)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和落實(shí)省委書記韓俊專題黨課報(bào)告精神的重要舉措，也是通和全體員工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到農(nóng)墾集團(tuán)黨委和通和集團(tuán)黨委決策部署上來的必然要求。通和集團(tuán)當(dāng)前處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，正在面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展，開展大討論有利于廣大干部職工不斷更新思想觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，真正解決發(fā)展中遇到的困難和問題，上下聯(lián)動(dòng)為工作指明方向，為轉(zhuǎn)型發(fā)展找準(zhǔn)路徑。

    史敦文強(qiáng)調(diào)，開展大討論活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，思想轉(zhuǎn)變也是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的過程，要久久為功，要切實(shí)把大討論與部門職責(zé)、崗位職責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，要做到“五個(gè)聚焦”：聚焦提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決破除小富即安的僵化思維，“安于現(xiàn)狀”的工作態(tài)度和“墨守成規(guī)”的守舊觀念。聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極推動(dòng)農(nóng)旅、文旅、康養(yǎng)類地產(chǎn)開發(fā)，加大研究城中村改造、EPC等項(xiàng)目，豐富多元化開發(fā)業(yè)態(tài)，加快推進(jìn)通和集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。聚焦遺留問題處理，積極謀劃，創(chuàng)新舉措，攻堅(jiān)克難，為高質(zhì)量發(fā)展減負(fù)。聚焦提升管理水平，以市場(chǎng)化經(jīng)營績(jī)效的提升促進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理水平的提高。聚焦進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和使命感，敢于直面企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn),謀劃出實(shí)招、硬招、新招,爭(zhēng)取把難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)變成亮點(diǎn)、特點(diǎn)、閃光點(diǎn)。通和集團(tuán)上下要盡快把大討論成果轉(zhuǎn)化為工作舉措和工作成效，全面盤點(diǎn)年度重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，努力沖刺年度指標(biāo)任務(wù)，為通和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。（撰稿：王樹源  審核：楊朝幸）